西安新聞網(wǎng)訊（記者郭欣 顧榮）西安市人社局11月13日建立處級以上領(lǐng)導干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作制度，將在西安市選取100家重點(diǎn)企業(yè)，由西安市人社局系統92名處級以上干部“點(diǎn)對點(diǎn)”聯(lián)系，依托人社部門(mén)職能，為企業(yè)提供招工用工、政策宣講、人才支持等8種服務(wù)，解決企業(yè)在人力資源和社會(huì )保障方面遇到的問(wèn)題。

　　“點(diǎn)對點(diǎn)”對接服務(wù)中，局級領(lǐng)導每人至少聯(lián)系2家企業(yè)，其他處級以上干部每人聯(lián)系服務(wù)1家企業(yè)。對接干部將充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構的作用，為企業(yè)提供全方位就業(yè)服務(wù)。定期開(kāi)展企業(yè)用工需求調查，全面掌握企業(yè)用工需求，幫助企業(yè)建立與高校技工院校就業(yè)對接合作。加強用工形勢研判，建立用工回訪(fǎng)制度，提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)。宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，減輕企業(yè)負擔。

　　加強對《勞動(dòng)法》《社會(huì )保險法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規以及國家、省、市人力資源社會(huì )保障政策的宣傳，推動(dòng)各項保障政策落到實(shí)處。每個(gè)季度，對接干部還將深入企業(yè)宣傳大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng )業(yè)擔保貸款政策，引導企業(yè)降低就業(yè)門(mén)檻，讓創(chuàng )業(yè)人員有機會(huì )、有渠道實(shí)現創(chuàng )業(yè)。做好城鎮企業(yè)職工養老保險政策宣傳和政策落實(shí)服務(wù)工作，幫助企業(yè)落實(shí)好工傷保險、階段性降低工傷保險費率政策等政策，減輕企業(yè)家負擔。并對企業(yè)用工管理進(jìn)行服務(wù)指導，宣傳解讀和諧勞動(dòng)關(guān)系政策，幫助企業(yè)預防和化解各類(lèi)矛盾糾紛，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　同時(shí)，結合企業(yè)發(fā)展，幫助制定人才需求目錄，積極招引急需的高層次人才，幫助企業(yè)培養、儲備各類(lèi)人才，提高競爭力。指導有條件的企業(yè)開(kāi)展技師工作站、博士后科研工作站的創(chuàng )建等。在職稱(chēng)評定中，向企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜，更加突出業(yè)績(jì)貢獻和自主創(chuàng )新能力。積極組織幫扶企業(yè)參加金藍領(lǐng)培訓，培養青年技師；支持企業(yè)參加技師、高級技師評審工作，逐步引導企業(yè)完善技能人才評價(jià)體系。協(xié)調解決企業(yè)在人才引育用留等方面遇到的問(wèn)題和困難，聽(tīng)取企業(yè)家關(guān)于人才政策和人才工作的意見(jiàn)和建議。

　　對于符合小額擔保貸款條件的勞動(dòng)密集型企業(yè)，對接干部將積極幫助申請小額擔保貸款，為企業(yè)發(fā)展提供資金支持。同時(shí)，將企業(yè)作為調研基地，深入了解企業(yè)真實(shí)想法，及時(shí)掌握第一手資料，為制定有關(guān)政策提供依據。